人才理念
選人標準：以德為重，德才兼備
用人原則：知人善用，適才適用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下。
員工考核標準：“德、能、績”——績效優先，兼顧態度與能力。
員工素養基本要求：誠信、省思、好學、上進
員工追求：強健身心，磨礪意志，激發潛能，建立正確的價值系統、思維與行為模式，締造輝煌的職業生涯和健康豐盛的人生
做事方法：全程控制，階段評估，結果與過程并重。
做事情風格：言必行，行必果，果必優；不推諉，不拖沓，不投機
公司管理理念：用適當的人，到適當的位置，在適當的時機，用適當的方法，做適當的事，把事情做到位——為員工和企業建立自動 成功機制
公司人力資源觀：人才是企業興衰之本，企業是人才遠航之舟，同舟共濟方達彼岸；待遇留人、事業留人、感情留人、氛圍留人
員工職業道德觀：敬業、忠誠、主動、負責、廉潔、勤奮
| 序號 |
職位 |
名額 |
發布日期 |
詳細信息 |
| 1 |
模具學徒工（男） |
1 |
2017-04-11 |
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| 2 |
接單員（女） |
1 |
2017-04-11 |
|
| 3 |
裝配工(女） |
5 |
2017-04-11 |
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| 4 |
注塑工 (女) |
2 |
2017-04-11 |
|
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